Servicio de igualdad
Nuestros Servicios en Igualdad y Diversidad
La igualdad no es solo una obligación legal, sino una oportunidad para crecer, innovar y construir equipos más fuertes y comprometidos.
Ayudamos a las empresas y organizaciones a implantar políticas reales y efectivas de igualdad, diversidad e inclusión, creando entornos laborales donde todas las personas puedan desarrollarse sin miedo a la discriminación.
Con nuestros servicios, tu empresa no solo cumple con la normativa: lidera el cambio hacia un futuro más justo, humano y sostenible
Planes de Igualdad y Mantenimiento
Diseñamos, implantamos y actualizamos Planes de Igualdad adaptados a la realidad de tu empresa. Nos encargamos de todo el proceso: diagnóstico, medidas, objetivos, seguimiento y evaluación continua.
Registros Retributivos
Elaboramos registros salariales claros, completos y conformes a la normativa vigente, ayudándote a detectar y corregir posibles brechas retributivas entre mujeres y hombres.
Auditorías Retributivas
Analizamos tu sistema retributivo para garantizar la equidad salarial y la transparencia interna. Convertimos los datos en estrategias de mejora y cumplimiento.
Protocolo frente al Acoso y la Violencia hacia las Personas LGTBI+
Desarrollamos protocolos de prevención y actuación ante situaciones de acoso o violencia, asegurando la protección de las personas y el compromiso real de la organización.
Planes de medidas y No Discriminación para Personas LGTBI+
Creamos planes de acción específicos para garantizar la igualdad y el respeto hacia las personas LGTBI+, fomentando entornos laborales inclusivos, diversos y libres de prejuicios.
Protocolos frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo
Redactamos e implantamos protocolos eficaces para prevenir, detectar y actuar ante cualquier tipo de acoso sexual o por razón de sexo, promoviendo espacios seguros y respetuosos.
Protocolos para Mujeres Víctimas de Violencia de Género y Violencia Sexual
Diseñamos medidas y procedimientos de apoyo a mujeres víctimas, garantizando su protección, acompañamiento y reincorporación segura al entorno laboral.
Protocolo de Protección de Menores en el Deporte con Perspectiva de Género
Elaboramos protocolos para prevenir la violencia y la discriminación hacia menores en el ámbito deportivo, promoviendo la igualdad y el respeto desde la base.
Expertos En igualdad
Planes inscritos
+25
Protocolos realizados
+200
Protocolos desxonexion digital
+70
Protocolos de Desconexión Digital
Desarrollamos e implantamos políticas y protocolos de desconexión digital que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal, reducen el estrés y mejoran la salud mental y la productividad del equipo. Garantizamos el cumplimiento de la normativa sobre el derecho a la desconexión digital y fomentamos una cultura organizacional más saludable y respetuosa.
¿Por qué elegirnos?
Cada organización es única, por eso adaptamos nuestros servicios a tu cultura, tamaño y necesidades reales.
Nuestro equipo multidisciplinar está formado por personas profesionales especializadas en igualdad, derecho laboral, psicología y recursos humanos.
Garantizamos que tu empresa cumpla con toda la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007, RD 901/2020, RD 902/2020, Ley 4/2023 y normativa autonómica).
No solo te entregamos documentos, te guiamos paso a paso en la implantación, seguimiento y formación de tu equipo.
Creamos futuro en igualdad
Haz que tu empresa marque la diferencia.
Cumple con la ley, mejora tu cultura organizacional y demuestra tu compromiso con la igualdad y la diversidad.
Contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte a diseñar un plan a tu medida.
Contacto Departamento Igualdad: +34 856193329
