En la última década, el porcentaje sigue creciendo: según los últimos estudios sobre el mercado laboral, tres de cada cuatro empresas aseguran verse en serias dificultades para encontrar el personal que necesitan. La principal razón es siempre la misma: la escasez de profesionales para puestos muy especializados y de alta demanda en el sector empresarial.
La solución a este problema la tienen entidades de formación como COTEME (Consultores Técnicos Medioambientales): una bolsa de talento con perfiles formados a la medida de las necesidades de las empresas, listos para comenzar a trabajar en sectores como hostelería, limpieza, mantenimiento, marketing y comunicación. En concreto, la bolsa se ha abierto en las provincias de Cádiz, Granada, Jaén y Málaga con un catálogo de 53 jóvenes profesionales, un número que continuará creciendo hasta los 130 perfiles en los próximos meses.
La bolsa de talento, una oportunidad para jóvenes en desempleo
Esta nueva generación, con edades comprendidas entre los 18 y los 29 años, han participado de la mano de COTEME en el programa de orientación, formación e inserción T-Acompañamos Jóvenes (Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral), una iniciativa impulsada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de la Junta de Andalucía y financiado por la Unión Europea.
“La clave está en escuchar a las empresas y construir ese puente que les permita conectar con el talento profesional que realmente les encaja”, explica Nuhad Abdeselam, coordinadora de Consultores Técnicos Medioambientales. “Formamos a jóvenes menores de 30 años para que cubran los perfiles que sabemos que hacen más falta y les ponemos en contacto con nuestra red de empresas”, añade.
Consulta nuestras ofertas de empleo en Andalucía: vacantes en Cádiz, Granada, Jaén y Málaga
Desde las empresas que ya se han interesado por esta bolsa de talento, subrayan que la búsqueda de personal suele ser compleja debido a cuestiones de tiempo. En este sentido, destacan especialmente en positivo recibir el currículum de alguien que acaba de formarse justamente en lo que demandan, ya que esto acelera y simplifica el proceso de contratación.
No responses yet